为切实做好2021届毕业生就业工作，实现毕业生充分高质量就业，5月11日下午，我院于教科楼A座527室召开了就业工作推进会。全体教职工参加此次会议，会议由院长潘勇主持。

会上，党委副书记李夏慧首先用详实的数据对学院目前就业工作的开展情况进行详细汇报，提出成立学院第一助推导师团，抓住毕业论文答辩前就业去向落实的黄金提升期，全力做好助推工作。

随后，党委书记张韬详细解读了学校关于切实加强毕业生就业创业工作的文件精神，明确毕业生就业创业工作的主体在院系，建立”党委统一领导，党政齐抓共管，教师全员参与，学生积极就业“的工作格局，要强化大学生就业工作领导责任制，党政主要领导负总责、亲自抓，分管领导具体抓、全程抓，班子成员链子教研室、专业教师联系毕业生，具体到人，强化指导。结合党史学习教育，学史力行，助力学生充分就业、高质量就业。

院长潘勇在总结时强调，就业是最大的民生，实现更高质量和更充分就业是一项重要的政治任务和民心工程。希望大家进一步从三个方面做好就业工作：一是参考各自往年就业情况及目前实际情况，依据就业率上报的三个时间节点，进一步明确目标；二是抓好就业服务，加强对学生的就业指导，及时掌握毕业生求职心态和就业进展，帮助学生解决就业过程中面临的困难和问题，要特别关心帮助疫情防控重点地区、家庭经济困难、特殊困难的毕业生毕业就业，以“一人一策”等方式加强个性化指导，实现就业指导工作全覆盖。三是拓宽渠道就业，积极鼓励毕业生到基层、到社区、到公共服务等领域就业创业。

最后辅导员刘晔老师用PPT生动的为大家展示了多渠道的就业形式，包括科研助理、自由职业已经灵活就业三种形式。与会老师对目前就业工作中的重点和难点进行了充分讨论，表示将继续做好学生的情况摸排工作，挖掘学生的深层次需求，做好个性化指导，合理制定“一生一策”。

本次会议充分调动、引导学院教职工党员把投身毕业生就业工作作为践行为人师表的责任担当和共产党人的初心使命，把切实加强毕业生就业工作作为全员育人、全方位育人、全过程育人的生动实践，有助于我院高质量完成2021届毕业生就业工作。