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16级学生就业调研报告总结

2019年11月06日 17:08  点击:[]

2019年10月底,电子商务与物流管理学院心理调研部对我院16级准备就业学生进行了一次问卷形式的调研,希望能在一定程度上帮助到就业同学,让他们能有更广阔的发展平台。

该调查共十五道题,下面让我们一起看看调查结果:

(注:本次调查共有60名16级就业同学参加)

1.你的性别是

结果:

男生:44%

女生:56%

分析:男女生比例较平衡,女生略高。

2.你对招聘的信息主要通过什么途径获得

结果:

网络等电子媒介:14%

专业咨询机构:0%

经历过应聘的朋友或同学亲戚朋友介绍:4%

本校宣讲会:80%

其他:2%

分析:从本次调查结果来看,大多数同学对招聘信息获得的主要途径是学校开展的宣讲会,而通过网络等电子媒介,专业机构咨询,其他人士介绍的较少,这也从侧面反映出我院16级同学获得的途径比较单一。

3.你准备参加的招聘会形式

结果:

本校招聘会:94%

校外招聘会:4%

网络招聘会:2%

分析:从本次调查结果来看,我院毕业生普遍选择本校招聘会,因此,学院应扩大本院招聘会的范围,为我院毕业生提供更加广阔的就业平台。

4.你觉得自己在求职过程中,最具竞争力的方面是什么

结果:

学习能力:52%

专业技能:10%

实习经历:28%

考试证书:10%

分析:从本次调查结果来看,我院毕业生普遍认为自己在求职过程中,最具竞争力的方面是学习能力,在他们的实习经历,专业技能以及考试证书方面相对薄弱。这也就像我院提出了一个警示,应多多加强,院系学生在专业技能以及考试证书方面的能力,学生也可以在空闲时间兼职来获取经验和技能。

5.你对职业的取向是

结果:

公务员及事业单位:16%

大型国企或集团:64%

私人或小型企业:14%

其他:6%

分析:从本次调查结果来看,大多数毕业生对职业的取向是大型国企或企业,这也反映了他们的考研目标,对公务员及事业单位和私人或小型企业的选择基本相同。

6.你对行业的选择主要是基于

结果:

属于朝阳行业,前途远:36%

行业收入较高:16%

创业机会大:0%

与自己的专业对口:22%

稳定:26%

其他:0%

分析:从本次调查结果来看,每个同学对行业的选择都有自己的想法,大多数毕业生对行业的选择主要是基于对前途的考虑以及收入和专业的考虑,大体都有着自己未来就职的方向。

7.你如何看待专业和工作的匹配问题

结果:

一定要找与专业对口的工作:8%

与专业有关联性的工作,不一定完全匹配:64%

无所谓:28%

分析:从本次调查结果来看,毕业生普遍认为,大多数同学对专业匹配度没有太大的要求,选择较多的是与自己的专业有关联即可,不一定要对口。

8.你对第一份工作的薪金期望是多少

结果:

2000-3000:0%

3000-4000:4%

4000-5000:42%

5000-6000:40%

6000以上:14%

分析:从本次调查结果来看,大多数同学,对第一份工作的薪金期望在4000~6000之间。这对于本科生来说,应该是一个切合实际而又有追求的薪金期望值。

9.在求职过程中最困扰你的因素是什么

结果:

对企业岗位专业知识掌握不够:56%

沟通协调能力,基本解决问题的能力不足:42%

欠缺求职方法技巧:64%

对企业的用人标准不太了解:52%

对企业基本情况和招聘流程缺乏了解:36%

工作经验不足,对职业生涯规划没有充分的认识:64%

参与学生多,竞争压力大:44%

分析:从本次调查结果来看,大多数同学欠缺求职方法技巧以及工作经验不足,对职业生涯规划没有充分的认识,但各个方面的因素都或多或少存在,比较分散。因此我院需要对毕业生进行各个方面的指导以及培训。

10.你认为解决当前问题的主要办法是什么

结果:

提高职业技能,提高就业技巧,调整择业期望值,调整就业心态:72%

需求必要的就业指导,合理规划职业生涯:56%

获得更多的就业渠道,通过加强实习等多种方式更加了解企业:74%

分析:从本次调查结果来看,学生们希望提高职业技能,获得更多的就业渠道,我院应该加强对毕业生就业渠道以及职业技能,职业技巧以及对自己职业生涯的规划等方面的辅导。

11.对当前的就业现状,你的态度是:

结果:

先就业从底层次做起,逐步向目标奋斗:28%

正在努力就业,寻求适合岗位:38%

继续深造或者参加短期的职业技能培训,然后再找:14%

就业不理想,准备考研或公务员:18%

自己创业:0%

其他:2%

分析:从本次调查结果来看,大多数毕业生对当前的就业现状的态度是正在努力就业,寻求合适岗位,还有一些同学的态度是,先就业从低层次做起,逐步向目标奋斗,还没有想要创业的同学,我院毕业生的价值观等各方面都很正确,但缺乏创新精神。

12.你就业时优先选择什么地域

结果:

郑州市区域:46%

家乡所在地:24%

北上广等大城市:8%

不确定:22%

分析:从本次调查结果来看,大多数学生选择在郑州市区域内就业,然后是自己的家乡所在地,但仍有一些学生还不确定自己将会选择什么地域就业,对于选择北上广地区的人不是很多。大多数学生还是想需求一个稳定方便的工作。

13.你应聘时,看重企业的:

结果:(综合得分)

公司发展前景:4.42

薪水的高低:4.12

个人发展空间:3.72

公司重视人才的程度:1.58

公司的名气:0.82

其他:0.34

分析:从本次调查结果来看,学生寻求工作时看中最看重公司的发展前景,其次是看重企业的薪水的高低和个人的发展空间,而对于公司重视人才的程度方面比较薄弱。

14.对于就业指导,你最希望得到哪方面的帮助

结果:

应聘技巧:68%

用人单位信息:40%

求职心理辅导:12%

职业规划辅导:38%

专业出入:36%

其他:2%

分析:从本次调查结果来看,希望在应聘技巧方面得到帮助的学生占大多数,学院可以开展相关工作给即将要毕业的学生多加指导和关心;还有部分希望在用人单位信息和职业规划辅导方面得到帮助,这不仅需要学校的帮助,还要靠学生自己多搜集信息,多提升自己。

15.对于学院就业指导工作,你有哪方面的建议

建议归纳:

1、希望尽快落实,秋招马上就结束了

2、不知道用人单位要求,对于用人单位具体情况应做更具体的说明,希望能对用人单位给出的薪资待遇进行更准确的核实。

3、在面试过后,手里有多份offer,但是难以抉择,学校可以让了解企业情况的人员帮助学生答疑解惑

4、希望学院能开相关讲座,针对合适的公司或者企业提供一些信息,对我们进行辅导。普及三方协议的作用。应提前将考研,就业(事业单位,国家考试,地市级基层)等信息全面告诉学生,拓宽学生了解渠道。

5、招聘信息更新不及时,希望能提前一两天发布招聘信息。

6、应该为毕业生做简单的就业培训,提供更多求职技巧以及简历方面的指导。

7、宣讲会面试时间与上课时间冲突

8、加强对年后就业的指导

9、多提供专业对口企业的就业机会,以及对专业对口岗位的职责、需要什么技能等信息进行帮助。

10、找优秀的具有良好面试能力的学生或者老师给大家开分享会

11、稍微关注一下公务员的同学

12、希望能够邀请更多企业到学校来招聘

分析:从本次调查结果来看,大多数希望学院能增加对学生就业方面的辅导,能及时的发布各类招聘信息,能开展相应讲座和培训,让学生有更多更合适的选择。

一、整体总结

(1)准备方面

我院16级同学对招聘信息获得途径比较单一,选择参加的招聘会形式主要是本校招聘会,可以选择的企业比较少,竞争压力比较大。这既提醒同学们要提前多方面准备和了解相关知识,又提醒学校要加大信息的通知力度,给予学生相关帮助。

(2)职业与企业选择方面

同学们青睐与大型国业或企业,这是比较稳妥的工作,同时大家对专业的对口不是要求很大,可见同学们的选择很大,然后对于职业的选择,同学们更多喜欢朝阳、前途远和稳定的工作,这当然是人人都希望的理想工作,可见同学们的前瞻性也是很好的,对于薪资期望,同学们期望最多的是4000-5000,这是一种同学们自信与能力的体现,但做事要循序渐进,大家对第一份工作的工资要有心理准备。

(3)认知方面

同学们要知道就业的竞争力,要多加学习相关技能和专业知识,在空闲时间兼职来丰富自己的经验,提前为就业打好基础。

二、建议

(1)我院需要尽量保持招聘信息时效性;开设讲座指导,拓宽学生了解信息渠道;多提供专业对口的企业信息以及就业机会;为毕业生做相应的培训,例如就业技巧以及简历方面;对考公务员的学生保持关注。

(2)我院应加强对学生如何规划职业生涯方面的指导,使毕业生不迷茫、不忙从,对自己有清楚的认识,对自己的职业生涯有合理的规划。

16级就业同学问卷

第1题 您的性别? [单选题]

选项

比例

44%

56%

本题有效填写人次

60

第2题 您对招聘的信息主要通过什么途径获得? [单选题]

选项

比例

网络等电子媒介

14%

专业咨询机构

0%

经历过应聘的朋友或同学亲戚朋友介绍

4%

本校宣讲会

80%

其他

2%

本题有效填写人次

60

第3题 您准备参加的招聘会形式? [单选题]

选项

比例

本校招聘会

94%

校外招聘会

4%

网络招聘会

2%

本题有效填写人次

60

第4题 您觉得自己在就业求职的过程中,最具竞争力的方面是什么? [单选题]

选项

比例

学习能力

52%

专业技能

10%

实习经历

28%

考试证书

10%

本题有效填写人次

60

第5题 您对职业的取向是? [单选题]

选项

比例

公务员及事业单位

16%

大型国企或集团

64%

私人或小型企业

14%

其他

6%

本题有效填写人次

60

第6题 您对行业的选择主要是基于 [单选题]

选项

比例

属于朝阳行业,前途远

36%

行业收入较高

16%

创业机会大

0%

与自己的专业对口

22%

稳定

26%

其他

0%

本题有效填写人次

60

第7题 您如何看待工作与专业的匹配问题 [单选题]

选项

比例

一定要找与专业对口的工作

8%

与专业有关联性的工作,不一定完全匹配

64%

无所谓

28%

本题有效填写人次

60

第8题 您对第一份工作的薪金期望是多少? [单选题]

选项

比例

2000-3000

0%

3000-4000

4%

4000-5000

42%

5000-6000

40%

6000以上

14%

本题有效填写人次

60

第9题 在求职过程中最困扰您的因素是什么? [多选题]

选项

比例

对企业岗位专业知识掌握不够

56%

沟通协调能力,基本解决问题的能力不足

42%

欠缺求职方法技巧

64%

对企业的用人标准不太了解

52%

对企业基本情况和招聘流程缺乏了解

36%

工作经验不足,对职业生涯规划没有充分的认识

64%

参与学生多,竞争压力大

44%

本题有效填写人次

60

第10题 您认为解决当前就业情况的重要办法是 [多选题]

选项

比例

提高职业技能,提高就业技巧,调整择业期望值,调整就业心态

72%

需求必要的就业指导,合理规划职业生涯

56%

获得更多的就业渠道,通过加强实习等多种方式更加了解企业

74%

本题有效填写人次

60

第11题 对当前的就业现状,您的态度是? [单选题]

选项

比例

先就业从低层次做起,逐步向目标奋斗

28%

正在努力就业,寻求适合岗位

38%

继续深造或者参加短期的职业技能培训然后再找

14%

就业不理想,准备考研或公务员

18%

自己创业

0%

其他

2%

本题有效填写人次

60

第12题 您就业时优先选择什么地域? [单选题]

选项

比例

郑州市区域

46%

家乡所在地

24%

北上广等大城市

8%

不确定

22%

本题有效填写人次

60

第13题 您应聘时,看重企业的?(择三并排序) [排序题]

选项

平均综合得分

公司发展前景

4.42

薪水的高低

4.12

个人发展空间

3.72

公司重视人才的程度

1.58

公司的名气

0.82

其他

0.34

第14题 对于就业指导,您最希望得到哪方面的帮助? [多选题]

选项

比例

应聘技巧

68%

用人单位信息

40%

求职心理辅导

12%

职业规划辅导

38%

专业出路

36%

其他

2%

本题有效填写人次

60

第15题 对于学院就业指导工作,您有哪方面的建议 [矩阵文本题]

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